2013年工会工作总结

发布日期:2013-12-15 12:00:00 作者:

我校工会在上级工会的支持下，在学校党总支的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨明确学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

1、工会积极配合学校党总支工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。

努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十八大和十八届三中全会精神，重温《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观。举办教职工暑期读书征文和摄影评比等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教学处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造四个班主任工作室和二个教师发展研究室。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实，加强学校民主管理

1、深化校务公开制度，促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和学校橱窗专门设立了校长信箱及宣传栏，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、教育教学工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确，公开形式灵活，公开秩序规范。

2、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。今年正是学校制定新五年发展规划，学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动，将老师们的建议整理后交校长室，提供给校领导在制定规划时加以采纳。

3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“教工之家”，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育工会提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校工会工作的知晓度。　　

三、积极开展丰富多彩健康向上活动，增强工会组织的凝聚力

1、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，大部分教师们坚持每天参加锻炼；大课间时间开展广播操活动。每学期举办1——2次体育健身活动，大家积极参与，参与面达到90%以上，增强了教职工的体质。

2、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。学校工会在今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，并向每位教职工赠送了《好孩子是浇出来的》、《舍得》、《好妈妈胜过好老师》、《看见》四本书籍让教职工利用暑期加以学习，在开学初完成读书征文，由工会组织教职工读书社进行评比，今年上缴征文的有98篇读书体会文章，占全校教职工的75%左右，最后，评出一等奖11篇，二等奖18篇。以次促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。

3、认真组织好每月一次教工生日活动和每周一至周四下午的咖吧开放，让全体教师在学校繁重的教育教学工作中有家的感觉，学校还为外省市的单身教工举行迎中秋活动，由校长为他们赠送月饼，也使青年教师感到组织的温暖与关心。

4、举行以“团结、奋进、文明、健康”为主题的教职工趣味运动会。来自各年级组的教职工运动员参与了由工会精心设计的活动项目，展现了大同教职工团结协作和不畏艰难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活，促进了教职工的身心健康，增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。

5、认真组织参加区教育系统千人广播操展示和趣味运动会，代表区教育工会组队参加上海市教育工会举办的广播操展示等活动，参加区教育工会举办的“阳刚之美”迎新文艺汇演活动，以次展现大同教师的形象和精神风貌。

四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时送上由学校领导签名的贺卡、蛋糕、鲜花等物品，以表示道喜。

4．关心退休工作：学校行政、党总支、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

2013年，学校工会在上级部门的关心下，在学校党政的大力支持下以及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。我们将在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。

另外，学校工会在本年度还协助区教育工会承办了“黄浦区教育系统千人广播操展示暨‘校长杯’乒乓球大赛”，2013年第二届趣味运动会等活动，还组织参加了黄浦区庆八一长跑活动。